Оформляем наряд-допуск на работы на высоте

Одними из самых травмоопасных видами работ являются работы на высоте. Приказом Минтруда №762н от 16.11.2020 года утверждены Правила по охране труда при проведении работ на высоте, согласно которым по возможности следует исключить производство таких работ, так как они относятся к работам с повышенной опасностью. В соответствии с тем же НПА работодатель обязан составить перечень работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска, предварительно обеспечив организационные и технические мероприятия по снижению уровней профессиональных рисков.

Что же такое наряд-допуск, в каких случаях он необходим и как его правильно оформить разберем ниже.

Что такое наряд-допуск на производство работ на высоте?

Наряд-допуск на производство работ на высоте – это документ регламентирующий:

• место выполнения работ на высоте;

• сущность работ;

• условия проведения работ;

• время начала и окончания работ;

• состав бригады, выполняющей работы;

• ответственных при выполнении работ.

Эффективность наряда-допуска в обеспечении безопасности во многом определяются ежедневным подробным целевым инструктажем и системой обеспечения безопасности, учитывающей конкретные условия работ.

В каких случаях оформляем наряд-допуск?

Согласно п.7 Правил, утвержденных Приказом Минтруда № 762н от 16.11.2020 года обязательно оформляется наряд-допуск на работы на высоте при проведении:

• работ с высоким риском падения сотрудника с высоты;

• работ на высоте без применения средств подмащивания, выполняемых на высоте 5 м и более;

• работ, выполняемых на площадках на расстоянии менее 2 м от неогражденных (при отсутствии защитных ограждений) перепадов по высоте более 5 м либо при высоте ограждений, составляющей менее 1,1 м.

В некоторых случаях оформление наряда-допуска необязательно (см. п.8 Правил):

• на работы, для выполнения которых работодателем обеспечен допустимый минимальный риск падения сотрудника;

• на работы, на которые в общем случае оформляется наряд-допуск, но которые периодически повторяются и которые являются неотъемлемой частью действующего технологического процесса.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: Такие работы обязательно должны иметь:

1. постоянные места выполнения,

2. условия,

3. сам характер работ,

4. определенный и постоянный состав квалифицированных исполнителей,

5. характеризоваться применением средств коллективной защиты, в соответствии с действующей у работодателя СУОТ.

В обязательном порядке меры безопасности при проведении данных работ указываются в технологических картах, инструкциях по охране труда или производственных инструкциях.

• В случае аварий, возникновения угрозы жизни сотрудников и т.п. можно начать работы на высоте (из перечня работ с обязательным оформлением наряда-допуска) и без оформления наряда-допуска, но при соблюдении следующих условий:

1. работы проводятся под руководством ответственного за безопасную организацию и проведение работ на высоте,

2. такие работы выполняются не более суток, если длительность работ больше суток оформление наряда-допуска обязательно.

Как правильно оформить наряд-допуск

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: Наряд-допуск оформляет только предприятие — непосредственный исполнитель работ. Никогда заказчик не оформляет наряд-допуск для подрядной организации.

До начала проведения работ работодатель обязан:

• утвердить перечень работ на высоте, для которых следует оформлять наряд-допуск и проводить которые без оформления такового запрещено (п.7 Правил);

• утвердить перечень работ на высоте, которые можно проводить без оформления наряда-допуска с учетом результатов оценки профрисков и п.8 Правил;

• назначить должностных лиц (руководителей или специалистов), имеющих право выдавать наряд-допуск; они должны быть старше 21 года, иметь опыт выполнения работ на высоте более двух лет;

• назначить ответственного руководителя работ из числа руководителей и специалистов;

• назначить ответственного исполнителя работ из числа рабочих (бригадиров, звеньевых и высококвалифицированных рабочих).

Все вышеуказанные сотрудники должны пройти специальную подготовку.

Форма наряда-допуска на производство работ на высоте имеется в Приложении № 2 к Правилам, утвержденным Приказом Минтруда № 762н.

Наряд-допуск оформляется на срок не более 15 календарных дней со дня начала работ, но возможно один раз продлить срок его действия на срок не более 15 календарных дней. При этом продлить наряд-допуск имеет право сотрудник, выдавший его, либо работник, имеющий право на выдачу такого документа.

Учет работ по нарядам-допускам ведется в специальном журнале. Форма журнала учета приведена в Приложении № 5 к Правилам. Разрешено вести журнал в электронном виде при использовании электронной подписи для согласования и утверждения нарядов-допусков.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: Возможность использования электронной подписи следует прописать в локальных нормативных актах предприятия. При этом учтите, что в настоящий момент запрещено проводить целевые инструктажи по охране труда в электронном формате. Подпись работников в наряде-допуске должна быть собственноручной.

После завершения работ наряд-допуск хранится в течение 30 суток. Если же произошел несчастный случай на производстве, то наряд-допуск следует хранить вместе с материалами расследования НС.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: Нельзя вносить правки в наряд-допуск корректирующими средствами. Следует взять ошибочный текст в скобки, зачеркнув, и написать рядом верный. Нельзя оформлять наряд-допуск задним числом.

Напоминаем, что сотрудник, выдающий наряд-допуск на производство работ на высоте должен подтверждать наличие 3 группы в учебном центре с периодичностью не реже 1 раза в 5 лет, а по охране труда каждые 3 года.

АНО ДПО «ПрофКадрыГрупп» является аккредитованным учебным центром и проводит профессиональное обучение охране труда на высоте, по итогам которого специалистам выдается удостоверение о прохождении аттестации.