Новые проверочные листы в сфере трудового законодательства с 04.11.2023 года
С 4 ноября 2023 года вступают в силу новые проверочные листы для проведения государственного контроля за соблюдением требований трудового законодательства работодателями (приказ Роструда № 180 от 21.08.2023 года).
Проверочные листы представляют собой перечень контрольных вопросов, с помощью которых ГИТ проверяет работодателей на соответствие требованиям трудового законодательства.
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: Согласно Постановлению Правительства РФ № 1844 от 27.10.2021 года проверочные листы в обязательном порядке применяются инспекторами ГИТ при рейдовом осмотре, при выездной проверке.
Роструд актуализировал вопросы проверочных листов в связи с изменениями в области трудовых отношений и охраны труда.
Внесены следующие поправки:
-
В вопросы, касающиеся труда несовершеннолетних. С 13.06.2023 года требования законодательства при приеме на работу лиц, достигших 14 лет, смягчились. В частности, больше не требуется согласие органов опеки, достаточно письменного согласия одного из родителей (опекуна).
-
В части регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями вопросы приведены в соответствие с Постановлением Правительства РФ № 714 от 06.05.2023 года. Т.о. в них отражены новые правила, касающиеся дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами.
-
Актуализированы вопросы в сфере обучения по охране труда, в связи с применением с 01.03.2023 года пунктов 78, 99, 106, 110, 118 Правил обучения по ОТ.
-
В чек-листах в части правил и норм выдачи СИЗ и смывающих средств вопросы приведены в соответствие с действующими с 01.09.2023 года нормами, утвержденными Приказом Минтруда № 766н от 29.10.2021 года.
Настоятельно рекомендуем использовать новые чек-листы для самопроверки организации охраны труда на предприятии.
Трудовое законодательство РФ с 2021 года претерпело многочисленные принципиальные изменения. Судя по вносимым на обсуждение законопроектам, процесс изменений продолжится и в следующем году, что требует от специалистов по охране труда постоянно «держать руку на пульсе» и повышать свою квалификацию. АНО ДПО «ПрофКадрыГрупп» проводит очное, заочное и дистанционное обучение в области охраны труда исключительно по актуализированным программам.
образца и вносим их в ФИС ФРДО
и одобрены Надзорными органами РФ
регионов РФ, доставка документов
начало обучения сразу после оплаты
установленного образца
и вносим их в ФИС ФРДО
аккредитованы и одобрены
Надзорными органами РФ
обучения для всех
регионов, доставка
работает 24/7, начало
обучения после оплаты
ПАО «Группа Компаний ПИК» выражает благодарность и признательность АНО ДПО «ПрофКадрыГрупп» за плодотворное сотрудничество и высокий уровень профессионализма в организации и проведении работ по обучению наших сотрудников в области охраны труда, пожарной, промышленной безопасности и повышения...
ООО «ФЕСКО Интегрированный транспорт» выражает благодарность Учебному Центру «ПрофКадрыГрупп» и лично Директору Исайкину Максиму Евгеньевичу за квалифицированное оказание образовательных услуг. Мы высоко ценим профессионализм и компетентность Ваших сотрудников, а также эффективность и качество учебного...
ООО ИК «АМАКС» выражает благодарность и глубокую признательность АНО ДПО «ПрофКадрыГрупп» за организацию аттестации наших сотрудников в области Охраны труда и Пожарно-технического минимума. Хочется отметить высокий и профессиональный уровень оказания образовательных услуг в Вашем учебном центре, быстрое...
АО «Жилсервис» выражает свою благодарность, АНО ДПО «ПрофКадрыГрупп», как надежному партнеру, который помогает нам в достижении наших целей. Сотрудники АНО ДПО «ПрофКадрыГрупп» зарекомендовали себя как профессионалы высокого класса, которые всегда ответственно подходят к выполнению своих обязанностей...
Спасибо за Вашу заявку! Мы свяжемся с Вами в ближайшее время.
Спасибо за Ваш вопрос! Мы ответим на него в ближайшее время.