Лечебно-профилактическое питание с 1 сентября 2024 года

С 1 сентября 20024 года вступает в силу обновленный Перечень отдельных видов работ, при выполнении которых работникам полагается лечебно-профилактическое питание. Изменения в ныне действующий Перечень, ранее утвержденный Приказом Минтруда № 298н от16.05.2022 года, внесены согласно Приказу Минтруда № 122н от 19.03.2024 года.

В Перечень добавили двадцать четыре раздела работ в сфере промышленности боеприпасов и спецхимии:

• производство взрывчатых веществ, нитроэфиров, баллиститных, сферических порохов, зарядов и воспламенителей из них;

• бронирование изделий из порохов, смесевого и пиротехнического твердого топлива;

• производство малогазовых составов и др.

Согласно ст.222 ТК РФ под лечебно-профилактическим питанием понимается питание, предназначенное для отдельных категорий работников и используемое в специальных рационах в целях предупреждения повреждения здоровья работника, обусловленного воздействием вредных производственных факторов.

Напоминаем:

1. В соответствии с п.3 приказа Минтруда № 298н работникам, выполняющим виды работ из Перечня, лечебно-профилактическое питание (ЛПП) выдается бесплатно независимо от организационно-правовой и формы собственности предприятия, а также вида экономической деятельности.
   

2. Лечебно-профилактическое питание нельзя заменить денежной компенсацией, за исключением случаев его неполучения по вине работодателя.
   

3. Необходимость назначения ЛПП должна быть прописана в карте СОУТ и сводной ведомости, а также трудовом договоре.
   

4. Лечебно-профилактическое питание выдается работникам:

• в дни фактического выполнения ими работы в производствах, профессиях и должностях, предусмотренных Перечнем, при условии занятости на такой работе не менее половины рабочего дня (смены),

• в период профессионального заболевания указанных работников с временной утратой трудоспособности без госпитализации.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: Затраты на ЛПП можно возместить за счет средств СФР (подпункт «ж» п.3 Правил, утвержденных Приказом Минтруда №467н от 14.07.2021 года).

Ответственность за непредоставление лечебно-профилактического питания как одного из видов гарантий ТК РФ наступает по ст.5.27 КоАП РФ и влечет за собой наложение штрафов:

• от 1000 до 5000 рублей для должностных лиц;

• от 1000 до 5000 рублей для ИП;

• от 30000 до 50000 рублей для юридических лиц.

Актуальные программы обучения АНО ДПО «ПрофКадрыГрупп» и преподаватели-практики гарантируют выпуск грамотных специалистов в сфере охраны труда. Предлагаем очные, заочные и дистанционные курсы:

• повышения квалификации по охране труда,

• профессиональной переподготовки по охране труда