С 1 сентября 2023 года вступит в силу постановление № 51 от 21.01.2023 года, утвердившее изменения в Положение о подготовке населения в области гражданской обороны.
Самое существенное новшество – отмена разработки программы обучения работодателем и обязательного курсового обучения для всех работников. Обязательным оно останется для руководителей и личного состава формирований, а также служб организаций. Однако, есть нюансы.
Ниже укажем основные поправки, вносимые в Положение.
· Из перечня задач в обучении населения исключат выработку умений и навыков для проведения аварийно-спасательных работ.
· Приведены в соответствие в действующим законодательством формулировки п.3 и п.4 действующего Положения. При этом перечень лиц, подлежащих подготовке, фактически останется прежним.
· Работодатель обязан не реже одного раза в пять лет должны организовать дополнительное профессиональное и курсовое обучение для:
- лиц, возглавляющих местное самоуправление;
- руководителей организаций, имеющих категорию по гражданской обороне и/или продолжающих работу в военное время;
- руководителей формирований и служб;
- сотрудников органов власти всех уровней и органов местного самоуправления;
- работников организаций, задействованных в решении задач гражданской обороны, в т.ч. эвакуационных и эвакоприемных;
- сотрудников комиссий по вопросам повышения устойчивости функционирования объектов экономики;
- руководителей, инструкторов и педагогов образовательных учреждений всех уровней и форм, за исключением дошкольного образования, проводящих обучение в сфере гражданской обороны или преподающих «Основы безопасности жизнедеятельности», «Безопасность жизнедеятельности».
Кроме того, вышеперечисленные лица, исключая впервые назначенных или избранных на должность руководителей формирований и служб, обязаны получить дополнительное профессиональное образование в сфере гражданской обороны в течение первого года работы.
ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ: Работодатель, по-прежнему, обязан разрабатывать программы проведения с работниками вводного инструктажа по гражданской обороне; осуществлять указанный инструктаж с вновь принятыми сотрудниками в первый месяц работы.
АНО ДПО «ПрофКадрыГрупп» приглашает всех причастных пройти курсы повышения квалификации в области ГО и ЧС. Наши сотрудники подберут для Вас наиболее отвечающую Вашим потребностям программу и самый удобный формат обучения (очный, заочный, дистанционный).
Кроме того, АНО ДПО «ПрофКадрыГрупп» оказывает на условиях аутсорсинга услуги по организации работы в сфере ГО и ЧС. Заключив договор с нами, Вы получаете команду профессионалов, которые организуют работу по ГО и ЧС на вашем предприятии в соответствии с актуальными требованиями законодательства.
Обращайтесь, мы всегда готовы помочь!
ПАО «Группа Компаний ПИК» выражает благодарность и признательность АНО ДПО «ПрофКадрыГрупп» за плодотворное сотрудничество и высокий уровень профессионализма в организации и проведении работ по обучению наших сотрудников в области охраны труда, пожарной, промышленной безопасности и повышения...
ООО «ФЕСКО Интегрированный транспорт» выражает благодарность Учебному Центру «ПрофКадрыГрупп» и лично Директору Исайкину Максиму Евгеньевичу за квалифицированное оказание образовательных услуг. Мы высоко ценим профессионализм и компетентность Ваших сотрудников, а также эффективность и качество учебного...
ООО ИК «АМАКС» выражает благодарность и глубокую признательность АНО ДПО «ПрофКадрыГрупп» за организацию аттестации наших сотрудников в области Охраны труда и Пожарно-технического минимума. Хочется отметить высокий и профессиональный уровень оказания образовательных услуг в Вашем учебном центре, быстрое...
АО «Жилсервис» выражает свою благодарность, АНО ДПО «ПрофКадрыГрупп», как надежному партнеру, который помогает нам в достижении наших целей. Сотрудники АНО ДПО «ПрофКадрыГрупп» зарекомендовали себя как профессионалы высокого класса, которые всегда ответственно подходят к выполнению своих обязанностей...
Спасибо за Вашу заявку! Мы свяжемся с Вами в ближайшее время.
Спасибо за Ваш вопрос! Мы ответим на него в ближайшее время.